为深化校企合作，精准对接产业人才需求，拓宽学生实习与就业渠道，深圳技术大学药学院抢抓寒假窗口期，主动深入行业一线，积极组织开展“访企拓岗”专项走访活动，持续推动就业工作走实走深。院领导、系主任等先后率领教师队伍走进多家生物医药行业知名企业与医疗机构，围绕人才培养、实习基地建设、科研合作等方面进行了深入交流，达成了多项合作意向，为产学研用的深度融合与毕业生高质量就业开辟了新的路径。

企业一：深圳万乐药业有限公司

深圳万乐药业有限公司成立于1990年，是由国药集团一致药业股份有限公司、日本三丽Holdings株式会社、香港万联行有限公司共同投资兴建的国家级高新技术企业。公司专业从事抗肿瘤、心脑血管、呼吸系统、镇痛麻醉等领域治疗药物的研发、生产和销售，拥有符合欧盟GMP标准的生产车间。

2026年1月27日，药学院副院长傅强教授、药学系主任丁平田教授带队走访。公司生产总监王长平、投资负责人卓秋琪等接待来访。双方围绕师资科研、实习生就业、产学研合作等议题深入探讨，学院教师分享了研究课题，为后续在新药研发、技术攻关等领域的实质性合作规划了路径。

企业二：深圳大佛药业股份有限公司

深圳大佛药业股份有限公司创立于1994年，是国内少数专注于喷雾剂、吸入制剂的医药生产企业，致力于为耳鼻喉、呼吸系统及心血管领域提供呼吸健康解决方案。公司拥有23个药品注册批件，是“高新技术企业”、“专精特新中小企业”。

2026年1月29日上午，药学系主任丁平田教授带队访问，与公司生产总监苏明霞、刘诗杨等座谈。双方重点围绕建立实习基地、推动学生实习就业、联合建设科研实验室等方向进行务实讨论。教师们还参观了企业生产与科研中心，双方同意在人才培养与科研创新方面实现资源共享与长效合作。

企业三：深圳普瑞金生物药业股份有限公司

深圳普瑞金生物药业股份有限公司是一家专注于细胞与基因治疗（CGT）创新药物研发的国家高新技术企业与国家知识产权优势企业。公司立足于广东省，致力于通过前沿生物技术推动治疗药物的开发与应用，在生物医药领域具有较强的创新实力和产业影响力。

2026年1月29日，药学院副院长曾斌教授带领教师团队走访。企业人力资源总监程莲热情接待，陪同参观研发实验室，并详细介绍了公司在细胞与基因治疗领域的技术平台与项目进展。双方就校企协同育人、实习基地建设、人才联合培养等方面深入探讨，并就共同开设“企业定制班”、推动课程共建与产学研合作初步达成共识。

企业四：深圳市龙岗区第二人民医院

深圳市龙岗区第二人民医院始建于1953年，是一所集医疗、教学、科研、预防、康复为一体的二级甲等综合性公立医院。医院设有两个院区，下辖43家社康中心，服务覆盖约150万人口，近年来被评为“A+”级医保信用等级单位。

2026年1月29日下午，药学系主任丁平田教授带队访问深圳市龙岗区第二人民医院。医院党委书记廖九中、院长谢志才、顾问胡崧及药学部主任曾位位等参加接待。双方围绕药学专业学生实习安排、就业岗位拓展及科研合作等议题进行了深入交流，并提出共同建设实习基地的设想。访问期间，学院教师还作了药物研发前沿进展的学术讲座，为推进药学院与医院在人才联合培养和科研项目合作方面创造了新的契机。

企业五：深圳市格物致欣化学技术有限公司

深圳市格物致欣化学技术有限公司成立于2013年，长期专注于医药中间体及其API、有机发光材料（OLED）的绿色合成工艺研发与定制生产，是一家具有绿色合成核心技术的创新型化学产品和服务供应商。公司在吲哚类和杂环类化合物等重要药物中间体的绿色高效合成技术方面居于业界领先地位。

2026年1月30日上午，药学系主任丁平田教授带队访问深圳市格物致欣化学技术有限公司。总经理方航兵陪同参观了公司研发实验室并介绍了发展情况。双方就学生实习、就业及科研合作进行了深入交流，并成功举行了“校外实习基地”授牌仪式。此次合作将进一步推动校企协同育人，拓宽学生实践与就业平台，促进产学研深度融合。

企业六：华润医药集团有限公司

华润医药集团有限公司是华润（集团）有限公司于2007年成立的全资医药企业，主要从事医药研发制造、分销及零售业务，旗下拥有华润三九、东阿阿胶等上市企业，是中国领先的非处方药制造商之一。集团正积极向创新药、数字化等方向拓展，致力于打造全产业链医药健康平台。

2026年2月3日，药学院贺震旦院长带队至华润医药集团进行访企拓岗交流。集团国际战略部总监费总详细介绍了集团的业务发展与战略规划。双方就共建实习就业基地、联合开设“华润医药人才精英班”等事宜进行了深入探讨，为未来在人才培养输送方面的深度合作明确了方向。

本次寒假“访企拓岗”专项行动，确保了学院就业工作不断线、联系服务不停歇。通过走进企业、深入行业一线，不仅加强了学院与重点用人单位及医疗机构的联系，更精准掌握了产业对药学专业人才的能力与知识结构需求。一系列实习基地的共建、定制化人才培养模式的探讨以及科研合作意向的达成，标志着药学院在深化校企协同育人、促进教育链与产业链有机衔接方面迈出了坚实步伐。学院将继续推进此类活动，持续优化人才培养方案，为行业持续输送“用得上、留得住、发展好”的高素质专业人才，全力促进毕业生更高质量、更充分就业。